bsport体育家、货运等生产型劳动，以及销售、餐饮、手工活等基础性零工工作，也吸引了大量的县域劳动者。这个经济业态对社会的影响已经到了县域以下的城市，并成为重要的就业形态。

　　在这些招聘市场趋势下，58同城顺势而为，始终为帮助招聘企业降本增效不断努力，并取得了卓越的效果，始终保持市场领先地位。根据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》报告显示，58同城招聘市场占有率达37.7%，并持续位居行业第一。

　　作为国民招聘大平台，58同城依托10多年的招聘资源累积，并整合赶集网优势资源，覆盖了近90%的基础用工市场。在白领求职市场，58同城集合中华英才网的优势资源，通过企业雇主点评、名企专场、白领专区等产品功能深度连接企业和求职者需求，促进供需双方精准匹配。招才猫为中小微企业雇主提供更加专业的自主在线同镇打通乡镇就业市场，将招聘业务下沉到三四线同镇已为农村创造了上万个站长就业岗位，带动了乡镇就业、为农民提供了稳定的收入来源。

　　我知道很多我们的雇主客户会对我们的服务提出建议，作为流量最大的招聘平台方，我们始终不断进行产品升级和服务体验完善。今年，我们重磅升级了会员成长体系，通过会员特权、专属服务团队、品牌市场资源多维度整合，在会员成长升级中构建招聘行业生态壁垒、优化会员等级，包含5大类16项成长权益的招聘产品体系，集聚成本管控和效果实现优势，为企业会员带来多元优质的招聘体验。

　　与过去的招聘产品相比，新升级的会员产品具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性，为企业会员带来多元优质的招聘体验。

　　在会员体系之外，我们加强了研究及培训等服务能力，58同城依托58同城招聘研究院等专业数据机构的分析能力bsport体育，同时，我们正在考虑启动职业培训计划，设置专业培训课程，希望每一位求职者通过58同城的专业化求职服务和指导，能够得到更好的就业机会。

　　最后，我们在2020年将会逆势加大广告投入。今年对比我们的同行业公司，部分企业的增速已经是个位数或者负增长，但从我们第三季度财报可以看到，58同城的财务和经营业绩表现依然良好，总收入为42.6亿元人民币，创下历史新高并且超过了我们此前预测范围的上限。并且在发布财报当天，我们的股价上涨了接近14%。

　　在2019年，58同城整体流量增长比例超过收入增长比例，同时我们也在为客户带来效果的持续增长。当市场面临挑战的时刻，我们尽可能最大化提升流量的增长速度和量级，让客户感受到更好的连接效果。除了在流量上带来效果连接以外，持续加大广告和市场营销投入，能够把各种工具系统、人工智能、服务培训都