bsport体育伙伴们，大家好，我叫米磊，是homelinker中的普通一员。将近12年的链家生涯，无法用一两句话说清楚，那就用我最喜欢的一首诗来形容吧：咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。

　　成功拼的就是10%的能力+90%的坚持。哪有一份工作不辛苦，哪有一份工作不委屈？安逸是留给躺着的人的！我也曾经抵触过这种看似洗脑的神句，可是现在想来，这些句子正是我人生的写照。

　　毕业后来到链家时，我20岁整，只有一份所谓的电脑销售的实习经历。来链家的原因，是我原来的同事离职去了链家，一个月赚了8000元工资。我相信我也可以挑战高薪，所以就来了！

　　初入链家时，不熟悉企业文化，只知道打电话、卖房子，要生活下去，要工作得好，不能被别人看不起。2009年的冬天并不温暖。我每天拿着人字板在外面站着，每天打400多个电话，就是想有成绩。门店伙伴都有拼搏的精神，开会到晚上9点多，店长陪看到最后一个，谈单也盯到很晚。当时我就感觉这个企业肯定能做好，因为每个人都很拼、没有一个混日子的。我入职一年时，店里的伙伴就没有人能和我的业绩相比了，在大区内排过好几次第一，我因此有了升职的机会。

　　2011年，我的一位客户在北京看好房子。由于房主在天津，年龄比较大，不方便来回奔波跑，天津的同事便帮助进行了委托公证，顺利走完合同。现在有了线上签约，合作更方便了。

　　同时，链家人背后还有互助金。这个爱心基金帮助员工渡过难关，是链家人困难时刻的坚强后盾。

　　我入职时，链家已经开始构建线上+线下的作业模式。我们的作业工具是手机Link APP，链接房、客、经纪人，从上班打卡到作业工具、房客查看，再到工资发放，一整套流程都可以通过手机完成。

　　济南链家通过服务承诺的不断升级，为客户的整条交易流程保驾护航！链家人一直用真金白银的付出践行服务承诺。我们尽力做到最好，但是出现问题时，链家绝对不推诿！

　　链家对待每一名员工都是认真教、有人带的。链家文化就是传、帮、带bsport体育。传承文化，敢于把后背交给队友，我们一直在努力，每年累计的培训费用投入很大！而且讲师是通过通过三重认证的运营伙伴。

　　从入职新人训+租转售培训+衔接训+大区内训+M训，入职链家有两个大关：面试+新人基地训。

　　职业的着装更能让客户选择链家，给客户不同的服务感受，同样也造就了很多表现优异的职业经理人！

　　链家依托门店优势，推广服务便民。链家是中介，同时也是城市的补给站，给社区提供了多项免费服务，包括打印、复印、饮水、充电、快递等业务，为周边社区居民提供力所能及的帮助。

　　链家店面内的工作环境越来越适合伙伴们的生活，不止是简单的办公区，更像是家！店面内饮用水为纯净水，空调温度适宜，卫生间、工位更为整洁。